2025년 대한민국 대선은 과거와 다른 질문을 던지고 있다. 국민은 이제 단순히 경험 많은 정치인을 넘어서 성과와 공감, 안정성과 변화라는 두 축을 모두 충족할 수 있는 지도자를 원한다. 한덕수 후보는 수십 년간의 공직 경험과 복합적 위기 대응을 통해 안정성과 실용주의를 입증했다. 그러나 새로운 시대, 국민의 기대는 한 단계 높은 리더십을 요구하고 있다.이번 글에서는 한덕수 후보의 리더십이 과거에서 어떻게 진화해왔고, 앞으로 국민이 원하는 새로운 리더십의 기준에 어떻게 부합하는지를 다양한 사례와 심리학적 분석을 통해 살펴본다.목차 변화하는 시대와 리더십의 기준리더십 진화: 안정에서 혁신으로주요 정책 사례와 미래 비전국민 기대의 변화와 평가심리학적 분석 | 리더십의 변화 가능성과 성격적 요인한눈에 보는 장..
