성인 ADHD는 단지 집중을 잘 못하는 문제에 그치지 않습니다. 특히 직장이라는 조직적이고 지속적인 환경에서는, ADHD의 특성이 매일같이 부딪히는 다양한 어려움으로 나타납니다. 보고 누락, 집중력 저하, 충동적 발언, 감정 조절 실패, 시간 관리 불능 등은 반복될수록 자존감을 갉아먹고, 결국 ‘나는 조직에 어울리지 못하는 사람’이라는 자기 낙인을 형성하게 됩니다. 이 글에서 제시하는 전략들은 반드시 정신건강의학과 전문의의 진단 및 약물 치료와 병행할 때, 더욱 현실적이고 효과적인 변화로 이어질 수 있습니다. 목차 직장 환경과 성인 ADHD의 근본적 충돌업무 중 자주 나타나는 주의력 및 실행 문제감정 반응과 대인관계에서의 고충실수 후 자책 루프와 직무 회피직장 내 ADHD 대응을 위한 현실적 전략자가진단..
